La legge di bilancio del 2024 ha previsto un esonero totale dal versamento dei contributi IVS per chi lavora nel settore privato e dai contributi FAP per chi ha un’occupazione nel pubblico impiego.

La misura riguarda le lavoratrici mamme con due o più figli (di cui uno almeno minorenne) dipendenti pubbliche o private, titolari di contratto a tempo indeterminato, anche part time.

Il beneficio durerà da gennaio 2023 fino al 31 dicembre 2026 ed è previsto nella misura del 100% in relazione ai contributivi previdenziali per l’invalidità e la vecchiaia.

Il beneficio è valido fino al compimento del 18° anno di età del figlio più piccolo, per un tetto massimo di 3000 euro mensili, per mamme con 3 figli.

Per mamme con 2 figli la decontribuzione si applica fino al 10° anno di età del figlio più piccolo e solo per il 2024.

 Il bonus viene attivato automaticamente dal datore di lavoro su richiesta della lavoratrice